为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，稳步推进“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称“1+X证书”）制度试点工作，提高职业院校教师参与职业技能等级培训、评价的能力，我校认真贯彻落实省教育厅要求，积极组织骨干教师参加2020年河南省职业院校“1+X证书”制度试点师资培训工作。自8月份开始，我校共选派76名专业骨干教师参加“1+X证书”师资培训，涉及8个学院的25个已经立项的“1+X证书”试点专业。

“1+X证书”制度是职业教育改革的利器和手段，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，让其能够成为促进技术技能人才培养培训模式、评价模式改革以及提高人才培养质量的重要举措。教育部门从2019年4月开始，面向国家现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等20个技能人才紧缺领域，启动试点工作，而师资培训是开展“1+X证书”制度的关键一环。

培训内容主要包括“1+X证书”制度及职业技能等级标准、专业人才培养方案改革、模块化教学和课程重构、职业技能等级证书“书证融通”课程体系开发与实施、专业教学法应用与实践；教学实操与考核等专题模块。培训形式包括线上、线下授课以及实践操作等，参与培训的教师均来自全省各试点院校相关专业的骨干教师。

本次培训持续时间为2020年8月至2021年1月，预期可实现一系列目标，包括提升教师的理实一体教学能力、专业实践技能和信息技术应用能力，引导教师探索“X证书”与相关专业课程教学的融合模式，落实“育训结合”改革任务，提高教师参与职业技能等级培训、评价的能力等。