5月5日，河南省2016年高校毕业生就业创业工作会议在郑州召开，副省长徐济超、教育厅长朱清孟及省相关单位领导，全省各高校书记、校长、分管负责同志和毕业生就业创业工作主管部门的负责同志参加会议。我院《坚持“四个到位”，推进大学生征兵工作》做为典型经验在会上交流。同时，我院征兵工作的经验做法也被做成展板在会场展示。

《坚持“四个到位”，推进大学生征兵工作》详细介绍了我院近年来开展大学生征兵工作的经验。一是领导重视，认识到位。学院把大学生入伍征集工作确定为“一把手”工程，机构、人员、经费、场地四到位，形成了“一把手”负总责，分工明确、职责到位、督导有力、齐抓共管的工作格局，为大学生入伍征集工作的顺利开展打下了坚实基础。二是强化宣传，动员到位。学院多措并举，大力营造参军入伍的浓厚氛围。制定《毕业生入伍预征工作方案》，举办“国防情·强军梦”主题演讲活动，每年暑期组织报名参军的同学到预备役部队开展为期一个月的集训，通过学院、系、班三级层层动员，广泛宣传优惠政策，明确入伍流程，解读征兵待遇，有效调动学生参军入伍的热情。2015年8月13日、9月1日，中央电视台《军事频道·军事纪实》节目《新兵闯关记》上、下两集对我院建筑系入伍战士张森在部队新兵训练期间的优异表现进行了专门报道。由于表现突出，张森同学集训后加入解放军54军特种兵突击队。张森同学的事迹在报名参军的学生中激起强烈反响。三是量化考核 督导到位。学院制定了严格的量化考核细则，对各系学生入伍工作进行量化考核，并按照10%分值将考核结果纳入学院年终综合考评之中。考核结果与各系学生工作评先评优、经费划拨挂钩，充分调动了全院开展征兵工作的积极性。四是耐心细致 服务到位。学院从报名登记表的发放、填写、汇总、报送，到配合兵役部门开展初审初检等工作，都实行分段负责、责任到人。凡是在学校入伍服役的学生，学院统一为他们办理各种证明，实行一站式快捷服务。学院明确规定，实习期入伍的学生若在部队表现突出，凭部队出具的证明可替代毕业实习鉴定，按时颁发毕业证。三年来，我院先后为255名应征入伍学生办理了国家补偿代偿学费，发放专款206.2万元，出色的工作，赢得了学生及社会各界的高度赞扬。（学生处）