为贯彻落实《高等学院信息公开办法》和《高等学院信息公开事项清单》精神，根据《教育部办公厅关于做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合2018-2019学年濮阳职业技术学院工作实际，濮阳职业技术学院办公室编制了信息公开工作年度报告。全文内容包括概述，信息主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施等。统计数据的时间为2018年9月1日至2019年8月31日。

一、概述

2018-2019学年，濮阳职业技术学院深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会上精神，按要求扎实开展“两学一做”学习教育制度化常态化，全面深化学院各领域综合改革。学院的信息公开工作紧紧围绕学院改革发展大局，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，创新信息公开方式，公开信息的全面性、及时性、准确性得到进一步提升，社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权得到进一步加强，信息公开工作常态化、规范化、制度化建设得到有效提升。

一是学院高度重视信息公开工作。学院把信息公开工作作为提高学院治理水平、促进依法治校的重要手段。学院《综合改革方案》明确提出“加强制度建设，保障民主监督，完善校务公开、信息公开”。2018年学院将“加强学院信息公开工作”作为学院重点工作之一，要求信息公开工作在制度建设、平台建设、责任体系建设等方面进一步加大力度，坚守舆论阵地，推动学院信息公开工作持续稳定发展。

二是大力加强信息公开制度建设。2014年，学院党委会审议通过了《濮阳职业技术学院信息公开办法》，2015年，学院院长办公会对进一步加强校务公开工作做出了明确规定。全面推进校务公开工作是“以学生为根、以学者为要、以责任为重”的重要体现，是密切联系群众，坚持全心全意依靠教职工办学、全心全意为师生服务的重要举措。2015年以来，学院坚持变“被动公开”为“主动公开”、变“部分公开”为“全面公开”，变“结果公开”为“全程公开”，使学院政策透明、权力运行透明，各级信息公开制度建设得到有效加强。

三是加强信息公开平台建设。截止2019年9月1日，学院各单位、各部门建立二级单位网站39个，专项工作网站7个，公开内容包括教学、科研、财务、组织、人事、招投标、实验室和设备、网络、图书和后勤等学院管理与服务信息。

四是利用新媒体扩大信息公开渠道。截至目前学院建立了官方微博和微信平台，及时发布各项信息为信息公开工作推进提供支持。学院微博客户端粉丝数4738人，发布信息1789条；官方微信订阅人数19087人，发布信息1849条。

五是规范信息发布形式确保信息发布的权威性。通过书记信箱和院长信箱及时了解师生员工的意见和建议，解决师生员工学习、工作、生活中存在的问题和困难，健全解读回应机制，切实增强公开时效；通过工会、教代会、校情通报会等组织形式，进一步完善重要事项通报制度；通过学院网站、电台、微信公众号、《濮阳职业技术学院年鉴》、校务信息电子屏、校务宣传栏等随时公布学院信息，有效推进信息公开工作。

二、主动公开信息情况

（一）2018-2019学年，学院主要通过校园公告平台、门户网站、办公系统、校报校刊、校电台、年鉴、官方微博微信、新闻发布会、校情通报会等多种方式公开学院信息。

1.通过网站发布信息情况

①本学年，通过学院官网“通知公告”（http://www.pyvtc.cn/xwzx/tzgg.htm）栏目主动公开信息共计152条，涵盖学院概况、重大改革决策、教学管理、科研管理、公示干部任命、奖励奖项、项目申请等。

②2018-2019学年通过学院自动化办公系统发布学院各类文件共计250份，其中，党委文件90份，行政文件160份。

③通过微博、微信、手机客户端等新媒体公开信息情况。学院通过官方微博发布信息400余条，官方微信发布信息1600余条。

2.通过报纸、电子屏、公开栏、年鉴等平面媒体公开信息情况

①编印《濮阳职业技术学院院报》12期，在学院范围内分发，并寄送给社会各界人士。

②制作校务公开栏6期，发布学院重要决策、文件58份；

③通过校务信息电子屏发布校务信息386条；

④编制发放《濮阳职业技术学院年鉴（2018）》。

3.通过各种会议形式公开信息情况

学院根据工作需要召开学院中层干部会、教职工代表大会、基层党委（党总支）会议、院长联席会等就学院有关工作进行传达部署。

（二）重点专项信息公开情况

1.招生考试信息公开情况

在国家教育部招生阳光工程指定平台、学院招生信息网、官方微信、微博上，主动公开招生章程、招生计划、考试与录取规定、考试成绩查询、录取情况及监督投诉等信息，便于社会公众获取有关招生方面信息的同时，接受公众对招生工作的监督。

全面落实招生工作领导小组等各组织机构职责，充分发挥广大教师、考生和社会的监督作用。在招生信息网（http://zs.pyvtc.cn）公开《清单》内公开事项，全面实施招生“阳光工程”，尤其对单独招生考试考生资格信息和录取结果第一时间进行公开，还通过现场咨询会、电话咨询热线、官方微信平台及网络咨询平台等方式为考生与家长提供高考咨询服务。

2.财务信息公开情况

按照《教育部关于进一步做好高等学院财务信息公开工作的通知（教财函〔2013〕96号》和《高等学院信息公开清单》等要求，学院积极贯彻落实“阳光财务”，明确公开内容。一是积极推进部门预算、决算财务信息公开。通过教代会、财务工作会、学院网站等形式，对学院预算决算执行等财务信息进行公开。二是加强学院各项经费收支和财产管理的信息公开。落实教育收费公示制度，对收费项目、收费标准、收费依据与投诉方式等相关信息通过学院网站、收费公示牌等方式向社会公开，并将相关信息在《报考指南》、入学通知等材料中注明。三是主动接受纪委监察、审计、发改、财政、物价、税务等执纪职能部门和社会各界的监督。

3.物资采购招投标信息公开情况

在中国政府采购网、学院“校园公告平台”、学院后勤管理处网站（http://hqglc.pyvtc.edu.cn/）等发布各类物资采购的招投标公告、公示信息。2018年9月1日至2019年8月31日，共发布各类招标公示、公告信息41项（校园网18条，政府采购网23条），做到信息公开及时、准确、全面。

4.人事师资信息公开情况

为保证人事管理决策的科学性、民主性、公正性，学院及时出台公开《人事议事制度》。在人员招聘工作中，出台公开《人员公开招聘和人才引进工作规程》（濮职院行〔2017〕81号）和《非事业编合同制人员公开招聘办法》（濮职院行〔2017〕40号）。2018年，学院参加河南省招才引智活动，公开引进高学历人才22名；自主招聘合同制专职辅导员21名。

依据学院《岗位等级变动聘用实施方案》规定，完成了137人次的职务晋升、认定或转评职称人员、辅系列职称人员、工勤人员的岗位聘任和空岗晋补工作。

学院制订有《教职工劳动争议实施办法》（濮职院行〔2016〕73号），2018年学校未出现一例劳动争议情况。

5.教学质量信息公开情况

及时发布专业设置、当年新增专业、停招专业名单，全院开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例，进一步推动学院教学改革与建设的深入开展。2018-2019学年我院实际招生专业60个；新增专业7个（大数据技术与应用、云计算技术与应用、信息安全与管理、应用电子技术、建筑设计、体育保健与康复、数字媒体艺术设计）；停招专业1个（制冷与冷藏技术）。2018-2019学年开设课程总门数1164，实践教学学分占总学分比例为58%。制定了《濮阳职业技术学院加强和改进师德师风建设工作的实施意见》和《濮阳职业技术学院关于进一步加强和改进学风建设的实施意见》，及时发布教学事故认定与处理通报，及时发布违反考试纪律的处理决定等学风信息。

学院就业创业指导中心建立立体式“就业信息平台”，实现线上线下并行的多渠道信息通道，在原有学校-院系-班级的线下发送渠道基础上，引入分年级、分专业的微信群、手机短信群等，适时发布就业信息、就业创业政策及各项活动开展信息。制定并公开有关促进毕业生就业创业的政策措施和指导服务，整理、编制《濮阳职业技术学院大学毕业生就业质量年度报告》并予以公示。其中，就业信息平台本年度累计发布校园招聘信息366项，为毕业生提供有效需求岗位信息10326个。

6.学生管理服务信息公开情况

学院以“保稳定、厚基础、重民生、强队伍、求创新、促廉洁”为工作理念，扎实有效的开展家庭经济困难学生资助工作、国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、学年奖学金及社会奖助学金的评审工作。利用学生事务信息管理平台、资助育人平台及微信公众号、资助政策宣讲会等方式，公开学生学籍管理办法，公示有关学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，以及学生奖励处罚办法，畅通学生申诉办法和渠道，加强信息解读，回应师生和社会关切。出台《学生管理规定》《学籍管理工作量化考核办法》《2019级新生入学资格复查工作方案》，将学生休学复学审批表、学生退学审批表、学生学籍证明表、休学退学复学转学办理流程和学籍证明办理流程等相关表格在学生处官网公开，方便学生下载。

7.学风建设信息公开情况

完善学院学术治理体系制度建设，进一步明晰学术道德规范。学院学术委员会及时发布违反学术道德、考试纪律的处理决定等学风信息，对违反学术道德事项的查处、处理、申诉等进行了规范。

8.对外交流与合作信息公开情况

学院及时在学院官网公布学院对外合作办学与交流项目情况，积极推进学院与地方政府、国有企业、国外名校合作，与俄罗斯共青城国立大学合作举办的机电一体化专业专科教育项目成功获批。

9.其他

进一步加强学院处理各种突发事件的能力，迅速有效地开展各项处置工作，切实维护学院稳定，依据自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，责成各相关部门高度重视，切实保障师生安全，并将涉及学院的重大事件的调查和处理情况及时向各单位通报说明。

三、依申请公开和不予公开情况

2018年9月1日至2019年8月31日，学院未收到公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请。未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、对信息公开的评议情况

通过校内信息平台、教代会等方式征求师生对信息公开工作的评议，调查显示，师生对学院信息公开工作比较满意，同时提出意见如下：

1.进一步加大对外宣传力度，提高学院社会认知度；

2.加快校务信息公告栏公开频度。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2018年9月1日至2019年8月31日，未发生工作人员因信息公开工作收到举报、复议、诉讼情况。

六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

学院信息公开工作在稳步深入推进的同时，与上级的要求和公众的期望相比，仍存在一定差距和不足，主要表现在：各单位工作的开展情况还不够平衡，部分单位对信息公开工作的重视不够；信息公开工作的主动性还需进一步增强；公开信息程序和审核流程不够规范、内容上与《目录》缺乏针对性。今后，学院将继续深入贯彻落实高校信息公开工作相关要求，针对信息公开工作中存在的问题，积极整改，推动学院信息公开工作的健康有序开展。

一是进一步提高学院各单位对信息公开工作的认识。认真学习贯彻信息公开法律法规，加大对信息公开工作的宣传力度，不断增强全校各单位特别是重点单位做好信息公开工作的主动性和自觉性。加强对职能部门和学院信息公开工作的指导，积极推进学院二级单位信息公开制度和运行办法。

二是进一步完善信息公开工作机制，全面推进信息公开科学有序开展。建立《濮阳职业技术学院大学信息公开事项清单》动态调整机制，进一步丰富信息公开内容。严格落实清单所列各项内容公开任务，确保公开内容的全面、准确、及时、到位。建立信息公开工作责任制，按照工作分工，分解信息公开工作任务。

三是加强对信息公开工作人员教育培训。努力提高信息主动公开意识，规范信息公开审查，在做好信息公开工作的同时，严格涉密信息审查。

七、其他

本报告经学院审批发布，如对本报告有任何疑问，请与濮阳职业技术学院党政办公室联系，联系电话：0393-4677111。

2019年10月29日