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日期：2017-08-26作者： 浏览量：
8月15日在学院官网发布的《非事业编合同制专职辅导员招聘公告》中“根据面试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员”有误，现更正为“根据测试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员”。具体作法是按应试人员笔试加面试成绩总得分高低排出顺序，从高分到低分按1：1比例确定人选进入下一步体检环节。若有2人或多人分数相同超过比例者，面试成绩高者进入体检环节。
特此说明。
濮阳职业技术学院
非事业编合同制专职辅导员公开招聘工作领导小组
2017年8月26日
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