9月11日下午，建筑工程学院在学院会议室召开新提任科级干部集体谈话会。学院领导班子全体成员、三名新提任科级干部参加会议，会议由党总支书记郭懿主持。

会议指出，开展新提任科级干部集体任职谈话，是落实学校党委关于新提拔干部教育培训、从严管理监督工作的硬性要求，也是学院统一思想、明确权责、规范管理、理顺内部工作秩序的重要举措。新提任干部走上管理岗位，是组织对其过往工作能力、工作作风与工作实绩的充分认可，更意味着肩负起服务学院高质量发展的重大责任。全体科级干部作为学院治理体系的关键枢纽，承担着承接学校决策部署、落实学院工作安排、服务广大师生的重要使命，必须精准定岗、清晰定责、严格定界，找准岗位定位、明晰岗位职责、严守工作底线，推动学院各项工作依规依矩、有序有力开展。

会议强调，新岗位要有新担当、新作为。一要提高政治站位，筑牢政治底线，坚持党对学院各项工作的全面领导，严格执行民主集中制，重大事项坚持党政联席会集体研究决定；牢固树立规矩意识，认清岗位职权来源于组织赋予，严守组织纪律、工作纪律、财经纪律，在制度框架与职责边界内履职干事；主动转变思想角色，摒弃推诿、佛系心态，强化责任担当，切实扛起岗位职责。二要厘清岗位职责边界，班子成员严格按照分工履职尽责，全体新提任干部立足自身岗位主责主业，明晰权责划分，各司其职、协同联动，严格在职责范围内开展各项工作。三要锤炼过硬工作作风，坚持高标准严要求推进各项工作，提升领悟能力，遇事多请示多汇报，强化大局意识，主动思考谋划，充分发挥参谋助手作用，用心做实做细师生服务保障，不辜负组织信任与师生期待。

谈话环节，党总支纪检委员张典对新提任的三名科级干部开展集体廉政恳谈。他结合高校基层岗位实际，围绕廉洁从政纪律要求，对照岗位潜在廉政风险点对新提任干部进行廉政提醒，督促大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，严守各项纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线。

会上，新提任的学院党政综合办、教科研办和团总支负责人依次作表态发言。大家表示，将尽快转变角色、适应岗位要求，持续强化理论学习，不断增强政治能力，刻苦钻研业务，提升履职本领，主动担当作为，严守纪律规矩，切实履职尽责，全力以赴为学院高质量发展贡献力量。

下一步，学院全体干部将以此次谈话为新起点，珍惜岗位、敬畏职责、恪尽职守，学院班子带头严守分工、恪守制度规矩，持续维护权责明晰、风清气正的干事环境，凝心聚力推动学院各项事业高质量发展。

(建筑工程学院供稿)