精心护航求职路
用心叩开成功门
最是一年春好处，绿杨芳草成功路。为面对严峻复杂的就业形势，全面推进应届毕业生就业率。濮阳职业技术学院教育科学学院于2023年3月31日下午举行了校园春季招聘会。诚邀各用人单位前来为应届毕业生进行招聘宣传。
一、迎接挑战，破解难题
当前，就业压力不仅体现在岗位数量，还体现在结构性矛盾。如何迎接挑战，破解难题。要主动走出去，通过实地走访，视频沟通等多种方式，密切与用人单位联系，也要主动请进来，为企业进校招聘创造有利条件，也为毕业生提供充足的求职机会。
随着疫情的放开，招聘会的形式也转为线下，用人单位和毕业生对就业服务也提出了更高的要求，停留于过去的老思路、老办法已无法适应当下新需求，因时而动，因势而行，主动求变，才能更好推动校园平台与社会招聘机构，各地教育部门和高校的互联共享，更好适应由线上转为线下的求职变化，为毕业生和用人单位提供更优质的就业服务，让求职和签约更便捷，更高效。还根据实际需求和各大企业以及幼儿园制定人才规划，借助河南省公共招聘网，濮阳人才网等各类网络资源集中发布了岗位需求信息，涵盖了学前教育、人力资源、法律等专业，确保了毕业生求职岗位的需求。
二、集思广益，初见成果
3月31日下午两点，各企业及用人单位负责人到场，工作人员对应聘者的学历背景、学术能力、应聘意向等方面进行了全面的沟通与了解。毕业生也与工作人员对职业规划、发展方向、薪资待遇等方面进行了充分交流。招聘人员与应届毕业生面对面答疑解惑，进一步挖潜创新拓展岗位资源，更好的推动了高校毕业生更加充分高质量就业。
三、扬帆起航，展望未来
即将毕业的同学们在校园中度过了美好的校园时光，教育科学学院用最暖心的方式关心关爱到每一位同学，以“一人一策”、定向辅导，等方式加强个性化指导，安抚了同学们临近毕业的焦虑与不安。真正做到了用心用情，精心暖心。
此次线下春季校园招聘会的圆满举办得到了就业单位对教育科学学院学生的一致好评与认可。学校、企业联手的多项努力，是此次校园春季招聘会成功举办必不可少的因素。
本次招聘会教育科学学院共有23级13个毕业班，大约734名毕业生参加，中原大化幼儿园、慧中幼儿园、谢东幼儿园、郑州互联网集团等二十三家企业公司到校揽才，提供岗位1000余个，涵盖了学前教育、幼儿教育、人力资源管理学等学科门类，初步达成就业意向500余人，让即将走出校园的毕业生顺利找到理想的工作岗位和机会。
教育科学学院期望通过此次招聘会助力每一位优秀毕业生进入理想企业，建立起服务校友企业人才储备长效机制，在教育科学学院领导的带领下，12名辅导员老师，全员出动，狠抓就业工作，做稳做实，坚决做到不漏掉任何一位学生的就业指导及创新创业就业工作，为迷茫中的毕业生们铺开阳光大道。
大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，勇敢追梦，为社会做贡献。同时，也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，才能让梦飞翔，砥砺前行。
